开展系列招聘活动

2021-05-25 16:24

下一步,还将充分发挥就业“春风行动”的品牌效应,开展系列招聘活动,制定符合县情的“三进三扶”方案,切实把就业创业政策、就业扶持政策向用人单位和劳动者宣传到位;继续深入开展常态化招聘活动,把省厅即将开通的招聘网、人社部门的门户网站、服务大厅的电子屏幕以及新兴网络平台互相联动,通过打造全方位的供需互动平台,为企业提供用工服务,解决企业招工难问题;继续做好第三届职工职业技能大赛,进一步建立健全激励机制,努力打造一支与现代产业体系建设相适应的高素质职工队伍;把“金牌工人”、“能工巧匠”评选和技能大赛形成制度长期坚持下去,在广大职工中掀起学知识、练技能、提素质的热潮营造技能人才的良好社会氛围,促进职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设,为全县经济发展提供人才支撑;通过摸底调查,对有意向性的、有发展前景的企业,围绕民生工程任务、企业产业升级、技能提升等,统筹安排技能培训,提高全县各类就业人员的职业技能水平和就业创业能力。

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扎实开展就业技能培训和创业培训,今年完成就业技能培训643人,涉及茶叶制作、电子装配、缫丝制作、古建修缮等工种;完成创业培训6期180人,其中syb培训3期90人,创业模拟实训2期60人,改善企业培训1期30人。